Kostenloser WEBINAR-WORKSHOP für Geschäftsführer enthüllt:

"Wie du trotz Fachkräftemangel schnell und einfach neue Mitarbeiter gewinnst, auch wenn der Arbeitsmarkt wie leer gefegt erscheint "

Durch automatisierte Recruiting-Prozesse qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, die dein Unternehmen langfristig vorantreiben. 

Wichtig: KEIN VERSTECKTES ANGEBOT - 100% sofort anwendbarer Inhalt!

Kommt dir das bekannt vor...?

Du hast dein Unternehmen als Geschäftsführer gut im Griff und ihr schreibt schwarze Zahlen.

Doch durch den Fachkräftemangel scheint der Arbeitsmarkt wie leer gefegt und es wird für dich immer schwieriger, die offenen Stellen in deinem Unternehmen zu besetzen.

Deine Mitarbeiter kommen mit der Arbeit nicht mehr hinterher und häufen Überstunden an... 

Kunden beschweren sich immer häufiger über eine lange Auftragsabwicklung und verursachen Stress und Spannungen.

Du hast schon viel wertvolle Arbeitszeit damit verbrannt, auf etlichen Jobbörsen, unzählige Stellenanzeigen aufzugeben. Trotzdem bleiben wirklich qualifizierte Bewerbungen leider aus...

Diese Zeit hättest du doch eigentlich viel besser Zuhause mit deiner Familie verbringen können...

Du kennst diese Problematik? Keine Sorge, damit bist du nicht alleine!

Immer mehr kleine und mittelständische Unternehmen haben mit dem Fachkräftemangel zu kämpfen.

Die gute Nachricht ist, es geht auch anders... Automatisiertes Recruiting macht es möglich!

Mein Name ist Sebastian Blath und als zertifizierter Unternehmensberater für Marketing Automation, habe ich bereits vielen Unternehmen erfolgreich dabei geholfen, endlich qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.

Wenn du wissen willst, wie du trotz Fachkräftemangel an wirklich gutes Personal kommst, ohne mit utopisch hohen Löhnen locken zu müssen, dann darfst du dieses Webinar auf keinen Fall verpassen.

IN DIESEM KOSTENLOSEN WEBINAR LERNST DU IN NUR 60 MINUTEN:

  • Wie du es mit Leichtigkeit schaffst, auf den Stellenmärkten eine Omnipräsenz aufzubauen, sodass Bewerber gar nicht mehr an dir und deinem Unternehmen vorbeikommen können.
  • Wie du Bewerbungen durch digitale Prozesse schnell und automatisiert abarbeiten lässt, damit deine Personalabteilung entlastet wird und wieder mehr Zeit für ihre Kernaufgaben hat.
  • Warum es Bewerbern nicht nur um die Bezahlung geht und wie du es schaffst, dass sich Fachkräfte nach deinem Unternehmen "die Finger lecken", ohne dass du mit utopischen Gehältern locken musst .
  • Was automatisches Onboarding genau ist und wie es dir dabei hilft, hunderte Arbeitsstunden einzusparen und deine Personalkosten um ein Vielfaches zu reduzieren.

Ihr Gastgeber im Webinar
 Sebastian Blath

Sebastian Blath
Geschäftsführer der SWEBMI Business Automation 

Sebastian Blath (Jahrgang 1981) beschäftigt sich seit 2010 erfolgreich mit der Automatisierung von IT-Prozessen. Im Jahr 2018 entdeckte er eher zufällig das Online-Marketing und erkannte sofort, welches explosive Potenzial in der Kombination von Online-Marketing und Recruiting liegt.

Denn jene Firma, welche diese Macht beherrscht, kann ein für alle Male behaupten:

Fachkräftemangel AD – Hallo Happy Recruiting.

In mehrjährigem Tüfteln und Optimieren führte er die Strategie mit den passenden Tools zusammen und kreierte so die intelligenten Heinzelmännchen, welche einen automatisierten Recruiting-Prozess für das 21. Jahrhundert erst ermöglichten.

Sein Unternehmen SWEBMI Business Automation unterstützt vor allem kleine und mittlere Unternehmen mit dem Einsatz der Heinzelmännchen-Automatisierung sehr viel Zeit einzusparen und dem Ziel den Umsatz zu steigern, ohne auch nur eine Minute mehr zu arbeiten.

Seine Vision: mit intelligenter Business-Automatisierung zu mehr Freizeit für Unternehmer und Angestellte, bei gleichzeitig steigenden Einkommen.

Das sagen Kunden über uns: 

  • Sehr gute technische Kenntnisse, sehr kompetent in der Beratung. Löst die Aufgaben exakt anhand der Vorgaben ohne überflüssigen Schnick-Schnack. Versucht Lösungen standardisiert anzubieten, so dass sie portierbar sind und keinen zusätzlichen Bedarf zum Verständnis haben.
    Ulrich Heinen
    ITERGO Informationstechnologie GmbH
  • Wir bedanken uns für die außergewöhnlich gute Beratung. Die Terminvereinbarung war schnell und unkompliziert. Herr Blath hat sich viel Zeit genommen, uns kompetent beraten und noch nützliche Tipps gegeben. Wir werden uns in Zukunft gerne wieder an SWEBMI Business Automation wenden.
    Jana Schneider
    von VAJUS
  • Herr Blath führt Automatisierungen mit viel persönlichem Drive und hoher Umsetzungskompetenz ein, und schafft damit effiziente Lösungen für die Anforderungen der modernen Geschäftswelt.
    HAWE Hydraulik SE
  • Auf jede Frage eine fachkompetente Antwort
    Thomas J. Metzger e. K.
    Deutsche Vermögensberatung AG
  • Herr Blath ist sehr kompetent, reagiert schnell und zuverlässig. Die von Ihm eingeführten Automatisierungen sparen uns Zeit und Ärger :)
    Mina Koycheva
    Architektin von Mina.One

Dieses Webinar ist geeignet für Geschäftsführer, die:

  • ...Erfahren wollen, mit welchen genialen Tricks man qualifizierte Fachkräfte auf dem Stellenmarkt wirklich aus der Reserve lockt.
  • ...Wissen wollen, wie man sich durch eine professionelle Recruiting- Automatisierung einen fast unfairen Vorteil auf dem Stellenmarkt verschafft.
  • ...Sich neuen Technologien gegenüber offen zeigen, weil sie ihr Unternehmen weiter optimieren und wachsen lassen wollen.

Diese Unternehmen nutzen bereits diese Recruiting-Automatisierung: 

Durch Automatisierung durchschnittlich 40 Minuten Zeitersparnis pro Bewerbung! 

592 neue Bewerbungen innerhalb nur eines Monats auf insgesamt 8 ausgeschriebene Stellen!

Im ersten Jahr der Automatisierung wurden 24.207,00€ Personalkosten und ganze 111 Arbeitstage eingespart! 

SWEBMI Business Automation
ein Service der Mischki eG

Erstelle Funnels in wenigen Minuten!

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